Giáo viên nào được hưởng phụ cấp ưu đãi 80% từ năm 2026?

Việc ban hành quy định mới về phụ cấp ưu đãi theo nghề không chỉ góp phần bảo đảm quyền lợi cho đội ngũ làm việc trong ngành giáo dục mà còn thể hiện sự quan tâm đối với những người trực tiếp tham gia giảng dạy, quản lý và hỗ trợ giáo dục. Chính […]

Việc ban hành quy định mới về phụ cấp ưu đãi theo nghề không chỉ góp phần bảo đảm quyền lợi cho đội ngũ làm việc trong ngành giáo dục mà còn thể hiện sự quan tâm đối với những người trực tiếp tham gia giảng dạy, quản lý và hỗ trợ giáo dục. Chính sách này được kỳ vọng sẽ tạo thêm động lực để nâng cao chất lượng giảng dạy, ổn định đội ngũ nhân sự và thu hút nguồn nhân lực gắn bó lâu dài với lĩnh vực giáo dục công lập.

Từ năm 2026, nhiều nhóm nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục tại các cơ sở giáo dục công lập sẽ được áp dụng phụ cấp ưu đãi theo nghề theo quy định tại Nghị định 182/2026/NĐ-CP, với mức hưởng dao động từ 20% đến 80%. Trong đó, mức 80% là mức phụ cấp ưu đãi cao nhất dành cho một số trường hợp đặc thù.

Giáo viên nào được hưởng phụ cấp ưu đãi 80% từ năm 2026?

Trường hợp thứ nhất

Theo khoản 9 Điều 3 Nghị định 182/2026/NĐ-CP, nhà giáo và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục đang công tác tại trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông nội trú, trường trung học phổ thông chuyên, trường dự bị đại học, Trường Hữu nghị 80, Trường Hữu nghị T78 và Trường Phổ thông Vùng cao Việt Bắc sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi 80%.

Đây là các cơ sở giáo dục có tính chất đặc thù, thực hiện nhiệm vụ đào tạo chuyên biệt hoặc phục vụ học sinh thuộc những nhóm đối tượng riêng theo quy định của Nhà nước.

Trường hợp thứ hai

Nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục đang làm việc tại trường, lớp dành cho người khuyết tật hoặc trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập cũng thuộc diện được hưởng mức phụ cấp ưu đãi cao nhất là 80%.

Tuy nhiên, quy định này không áp dụng đối với giáo viên dạy người khuyết tật thuộc trường hợp đã được hưởng phụ cấp theo Điều 4 Nghị định 182/2026/NĐ-CP đối với cơ sở giáo dục nghề nghiệp và trung tâm giáo dục nghề nghiệp công lập.

Trường hợp thứ ba

Nhà giáo giảng dạy tại cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, trường trung học nghề hoặc trường chuyên biệt đặt tại địa bàn có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ cũng được áp dụng mức phụ cấp ưu đãi 80%.

Bên cạnh đó, Nghị định 182/2026/NĐ-CP cũng quy định rõ, trường hợp nhà giáo cùng lúc thuộc nhiều nhóm đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề thì chỉ được áp dụng một mức phụ cấp cao nhất.

Kết luận, việc áp dụng mức phụ cấp ưu đãi lên đến 80% từ năm 2026 được xem là chính sách quan trọng nhằm tăng cường hỗ trợ, khuyến khích đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác trong môi trường đặc thù hoặc tại địa bàn khó khăn. Quy định này không chỉ góp phần cải thiện thu nhập cho nhà giáo mà còn tạo động lực để nâng cao chất lượng giáo dục, bảo đảm nguồn nhân lực cho các khu vực và lĩnh vực cần được ưu tiên phát triển.

Giáo viên nào được hưởng phụ cấp ưu đãi 80% từ năm 2026?

Quy định mới về nguyên tắc hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đối với giáo viên từ năm 2026?

Nguyên tắc thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề với nhà giáo theo Điều 8 Nghị định 182/2026/NĐ-CP như sau:

– Viên chức được điều động từ cơ sở giáo dục công lập này đến cơ sở giáo dục công lập khác hoặc đến cơ quan quản lý giáo dục được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề và các chế độ phụ cấp khác (nếu có) áp dụng với vị trí việc làm đảm nhiệm tại nơi đến.

Trường hợp mức phụ cấp ưu đãi theo nghề tại nơi đi cao hơn nơi đến thì được bảo lưu mức phụ cấp ưu đãi theo nghề của nơi đi trong thời gian tối đa 12 tháng; trường hợp thời gian điều động dưới 12 tháng thì được bảo lưu mức phụ cấp ưu đãi theo nghề trong thời gian điều động.

– Nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, nhân sự hỗ trợ giáo dục nếu đồng thời thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề theo quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật khác nhau thì chỉ được hưởng một mức phụ cấp ưu đãi theo nghề cao nhất.

– Nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, nhân sự hỗ trợ giáo dục nếu đồng thời thuộc đối tượng hưởng nhiều mức phụ cấp ưu đãi theo nghề quy định tại Nghị định 182/2026/NĐ-CP thì chỉ được hưởng một mức phụ cấp ưu đãi theo nghề cao nhất.

– Đối với cơ sở giáo dục có nhiều cấp học hoặc trình độ đào tạo, nhà giáo được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề theo mức của cấp học hoặc trình độ đào tạo có số tiết dạy hoặc số giờ chuẩn giảng dạy nhiều nhất trong tháng, bao gồm cả số tiết, giờ được quy đổi, giảm hoặc tính đủ theo quy định; trường hợp số tiết dạy hoặc giờ chuẩn giảng dạy bằng nhau thì được hưởng mức cao nhất. Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giám đốc, phó giám đốc được hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề cao nhất.

– Nhà giáo được phân công giảng dạy liên trường được hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề áp dụng tại cơ sở giáo dục nơi quản lý nhà giáo.

– Đối với cơ sở giáo dục có nhiều điểm trường hoặc phân hiệu: hiệu trưởng, giám đốc được hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề cao nhất trong các điểm trường hoặc phân hiệu; phó hiệu trưởng, phó giám đốc được hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề cao nhất trong các điểm trường hoặc phân hiệu thuộc phạm vi được phân công phụ trách hoặc điều hành; nhà giáo được phân công giảng dạy tại nhiều điểm trường hoặc phân hiệu được hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề của điểm trường hoặc phân hiệu có số tiết dạy hoặc số giờ chuẩn giảng dạy nhiều nhất trong tháng, bao gồm cả số tiết, giờ được quy đổi, giảm hoặc tính đủ theo quy định (nếu số tiết dạy hoặc giờ chuẩn giảng dạy bằng nhau thì được hưởng mức cao nhất).

– Nhà giáo không thuộc trường sư phạm hoặc khoa sư phạm nhưng được phân công giảng dạy tại trường sư phạm hoặc khoa sư phạm, nếu có số giờ giảng dạy đạt từ 50% định mức trở lên thì được hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy tại trường sư phạm hoặc khoa sư phạm.

Nghị định 182/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 07/7/2026. Các mức phụ cấp ưu đãi theo nghề quy định tại Nghị định 182/2026/NĐ-CPđược thực hiện kể từ ngày 01/01/2026.